Si está buscando un trabajo o simplemente está buscando un mejor trabajo, es posible que deba considerar mudarse. Aunque la economía de EE. UU. ha estado relativamente lenta en los últimos años, a algunas ciudades todavía les está yendo bien, y ahí es donde encontrará las mejores oportunidades en el país. Payscale.com compiló un estudio que muestra las mejores áreas para buscar trabajo, según el salario promedio en comparación con el promedio nacional, el costo de vida, el porcentaje de trabajos disponibles y la tasa de desempleo por debajo del promedio nacional: no es un lugar para encontrar el trabajo mejor pagado.
10. Seattle-Tacoma-Bellevue, WA
Aire fresco del norte y trabajos que pagan bien? Es verdad.
9. Des Moines-West Des Moines, Iowa
Cabe señalar que muchas ciudades de la lista no son particularmente grandes. Cuando se trata de clasificaciones nacionales de población, muchas de ellas son ciudades de tamaño medio, lo que demuestra la importancia del factor del costo de vida.
8. Omaha-Council Bluffs, NE-IA
7. Raleigh-Cary, Carolina del Norte
Al comparar el salario con el salario promedio nacional de $ 60,000, es bastante fácil ver que su dinero rendirá mucho más en una ciudad como Raleigh, NC, que en una ciudad mucho más grande, como Nueva York, Chicago o Los Ángeles. .
6. Ogden-Clearfield, UT
5. Provo-Orem, UT
Hay dos áreas de Texas en el top 10, debido a la industria petrolera de Texas, que tiende hacia mayores oportunidades y creación de empleo; esto afecta a los ciudadanos que están directa e indirectamente involucrados en esta industria.
4. Austin-Round Rock, Texas
3. Houston-Sugarland-Baytown, TX
2. San José-Sunnyvale-Santa Clara, CA
Las ciudades con mucha tecnología como Seattle y San José se han convertido en lugares atractivos si está buscando trabajo porque tienen salarios más altos, más perspectivas y un desempleo relativamente más bajo que otras áreas.
1. Salt Lake City, Utah
Aunque esta lista sorprende un poco, Salt Lake City es la número uno porque el salario medio, ajustado por el costo de vida, es de $63,900, en comparación con el salario promedio nacional de $60,000, el desempleo es muy bajo y la ciudad ofrece una tasa alta. . porcentaje de trabajos que pagan bien.
Si no planea mudarse a una de estas áreas en este momento, podría valer la pena echarle un vistazo. Lista de los mejores trabajos en los Estados Unidos por New and World Report. El análisis de esta lista tiene en cuenta el salario promedio (para este grupo, el salario medio supera los $80.000) y la demanda laboral esperada. Se espera que las oportunidades en estos campos profesionales sean sustanciales durante la próxima década, por lo que las posibilidades de que encuentre uno de estos trabajos bien remunerados son buenas sin importar en qué parte del país viva.
- un médico— a pesar de todos los años de estudio (al menos cuatro años de un programa de pregrado, cuatro años de escuela de medicina y hasta ocho años de pasantía y residencia) y los costos asociados con esa cantidad de educación, el largo período de capacitación vale la pena literalmente . a muchos médicos. En 2013, un pasante general ganó un salario medio de $186,850 y un salario promedio de $188,440.
- Dentista— una profesión que todos necesitan, ya sea para un chequeo de rutina o un procedimiento más especializado, a los dentistas se les paga bien por sus habilidades: en 2013, los dentistas ganaron un salario promedio de $146,340. Ese mismo año, el salario promedio fue $164,570.
- Gerente de Mercadeo– Mirar los patrones de compra de los consumidores para desarrollar un plan para promocionar productos o servicios a personas específicas en ciertos lugares, y por sus esfuerzos, por lo general ganan salarios de seis cifras. En 2013, los gerentes de marketing tenían un salario promedio de $123,220 y un salario promedio de $ 133,700.
- Gerente de TI– si tiene conocimientos de informática, esta puede ser la dirección para usted. Además de las habilidades tecnológicas, el administrador de TI debe coordinar el flujo de trabajo, diseñar una estrategia de seguridad, hacer recomendaciones, administrar el presupuesto, contratar y dirigir al personal de soporte. En 2013, los gerentes de TI ganaron un salario promedio de $123,950 y un salario promedio de $132,570.
- Abogado— puede haber muchos tipos de experiencia legal, desde incorporación hasta planificación patrimonial y asuntos laborales. La compensación de un abogado puede variar según su experiencia, ubicación, especialidad e incluso el tamaño de la empresa para la que trabaja o si trabaja de forma independiente. Pero los abogados ganaban un salario promedio de $114,300 $131,990 en 2013.
- gerente financiero— si eres bueno con los números y muy cuidadoso con tus cálculos, una carrera como CFO podría ser para ti. Los deberes incluyen la supervisión de todos los asuntos fiscales de la organización, el establecimiento de objetivos y el desarrollo de estrategias para maximizar las ganancias. Aunque puede esperar un alto nivel de estrés y posiblemente largas horas, la compensación vale la pena. El Departamento de Trabajo informa que los CFO ganaron un salario medio de $112,700 y un salario promedio de $126,600 en 2013.
- Director comercial— El gerente de ventas puede beneficiarse al comprender los hábitos de compra de los consumidores y capacitar al personal de ventas para tener éxito. En 2013, los gerentes de ventas ganaron un salario medio de $108,540 y un salario promedio de $123,150.
- químico— además de las precauciones que deben tomarse en la manipulación y dosificación de los medicamentos, los farmacéuticos deben responder preguntas y explicar el uso correcto a los pacientes. En 2013, los farmacéuticos ganaron un salario medio de $119,280 y un salario promedio de $116,500.
- Gerente de Operaciones Comerciales— este es otro puesto gerencial que viene con años de experiencia supervisando tareas y personas, trabajo arduo y la capacidad de motivar a los subordinados. La responsabilidad de ser gerente también viene con un buen salario. En 2013, las personas en esta profesión ganaron un salario promedio de $96,430 y un salario promedio de más de seis cifras: $116,090.
- Director de arte— si actualmente eres un «artista muerto de hambre», existe la esperanza de que puedas hacer lo que amas y que también te paguen bien por ello. Si bien este trabajo se enfoca en las habilidades estéticas y creativas, es igualmente importante poder manejar el marketing, las relaciones públicas, los negocios y las operaciones. En 2013, los directores de arte ganaron un salario medio de $83,000 y un salario promedio de $96,650.
